九江市人保局出台方案为建特大城市提供就业保障

九江新闻网讯（张广军 记者 沈明杰）在把九江打造成为长江中游特大城市的过程中，我们将面临更多人口就业问题。市人社局近日出台了《九江市人力资源和社会保障局推进鄱阳湖生态经济区建设、打造长江中游特大城市实施方案》，将围绕民生为本、人才优先的工作主线，为九江打造长江中游特大城市提供人力资源和社会保障。

2012年，全市城镇新增就业69536人，完成全年目标任务128.3%，下岗失业人员再就业人26894人，完成全年目标任务120.6%，新增转移农村劳动力人62234人，完成全年目标任务112.7%，累计发放小额贷款32.1亿元，累计扶持个人创业6.10万人、带动就业20.4万人。进入2013年，市人保部门将更多的关注重点放到了民生，尤其是困难群众、大学生就业和下岗职工社会保障等问题，今年还新增了家庭服务业从业人员、高校毕业生三支一扶招募和老工伤参保率3项新指标。

以快速发展的工业园区为城区提供就业机会，聚集人气。这是钟书记给出的一条锦囊妙计。

市人保局相关负责人介绍，为开展好工业园区用工对接活动，为工业园区企业发展提供人力保障，各级人保部门努力拓展劳务协作的范围，加大与外省劳动力资源丰富的地方劳务协作力度，建立长期劳务交流制度；派出招工小分队，组织工园区企业到劳务协作单位开展现场招聘活动，满足企业的用工需求。

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